12月20日，后勤工作管理处2024年教代会会议在松江校区国教中心顺利召开。会上通报了关于后勤党委、后勤工作管理处及后勤工会的年度工作情况，解读了新制定的后勤考核工作细则，并就2025年后勤的重点工作进行部署。会议由后勤工会主席任裕麒主持，后勤全体教职工参会。
会议伊始，后勤党委书记、后勤工作管理处处长徐丽云作《2024年度后勤党委工作报告》。她从党建引领、思想建设、服务创新等多个维度，总结了后勤党委在2024年取得的成绩，特别是在推动党风廉政建设、加强队伍建设、优化服务质量以及针对本次巡察反馈的35个具体问题落实的具体整改举措和取得的成效。
随后，后勤工作管理处常务副处长郝振作《2024年度后勤工作报告》。他围绕后勤“服务”和“育人”的核心任务，系统梳理了过去一年的工作成效。他指出，要坚持党建引领，凝聚改革发展新动能；要践行使命担当，守牢校园安全稳定防线；要强化内控管理，持续健全廉政风险防范机制；要坚持以师生为中心，服务保障学校教育改革发展；要加强协同联动，持续提升后勤服务育人效能。
后勤工会主席任裕麒作《2024年度后勤工会工作报告》，从维护职工权益、丰富职工文化生活、加强团队凝聚力等方面回顾了工会的各项工作成果。他表示，新的一年，工会将继续发挥桥梁纽带作用，搭建更多平台，倾听职工心声，切实为大家排忧解难，努力营造温馨和谐的后勤大家庭氛围。
最后，结合新制定的《上海外国语大学后勤考核工作细则》，任裕麒详细解读了考核细则的具体内容，明确了后勤服务考核的标准和流程，旨在通过科学的考核体系提升后勤队伍的工作积极性与专业水平，提升整体管理效能。全体参会人员以举手表决的方式全票通过该考核工作细则。
此次教代会不仅是一次总结与规划的大会，更是一次凝聚共识、交流沟通的大会。后勤将继续秉承“以人为本，服务至上”的理念，以立德树人引领后勤发展方向，以优质服务满足师生多元需求，以后勤高质量发展支撑保障学校“双一流”建设。