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上海外国语大学2007年度长江学者特聘(讲座)教授招聘启事

信息来源:人事处  日期:2007年4月25日  

    

上海外国语大学是教育部直属全国重点大学和国家“211工程”重点建设的学校。是一所致力于培养“高素质、复合型、具有国际视野、创新精神和实践能力外语人才”的多科性外国语大学,具有严谨的校风、教风、学风,在国内外享有良好的声誉。

 

学校现有28个本科专业,有23个硕士学位授予点、9个二级学科博士学位授予点和1个一级学科博士学位授予点。有2个国家级重点学科,1个国家级人文社科研究基地、1个国家级非通用语种本科人才培养基地和3个上海市重点学科。

为把上海外国语大学早日建成国内一流、国际知名的高水平多科性研究-教学型大学。为建设一支高水平的教师队伍,我校现面向国内外公开招聘“长江学者”特聘教授和讲座教授。

 

一、招聘学科

  根据教育部《“长江学者和创新团队发展计划”长江学者聘任办法》,结合学校“211工程”及科研平台建设需要,我校2007年度拟在以下学科范围招聘长江学者特聘教授、讲座教授:

 英语语言文学、俄语语言文学、阿拉伯语语言文学、日语语言文学、国际关系

 

二、招聘条件

特聘教授应聘条件

  1、一般应具有博士学位,在教学科研第一线工作,年龄原则上50周岁以下,特别突出和紧缺的人才,年龄可适当放宽。

2、国外应聘者一般应担任高水平大学助理教授及以上职位或其他相应职位,国内应聘者应担任教授或相应职位。

3、胜任核心课程讲授任务。

4、学术造诣高深,在科学研究方面取得国内外同行公认的突出成就。

5、具有发展潜力,对本学科建设具有创新性构想和战略性思维,具有带领本学科在其前沿领域赶超或保持国际先进水平的能力。

6、具有较强的团结协作、拼搏奉献精神和相应的组织、管理、领导能力,善于培养青年人才,注重学术梯队建设,能带领一支创新团队协同攻关。

7、特聘教授保证聘期内每年在我校工作9个月以上。

具体条件参照教育部《“长江学者和创新团队发展计划”长江学者聘任办法》第三章招聘条件。

 

讲座教授应聘条件

1、在国外教学科研第一线工作,一般应担任高水平大学副教授及以上职位或其他相应职位。

2、学术造诣高深,在国际上本学科领域具有重大影响,取得国际公认的重大成就。

3、保证每年能在我校工作3个月以上,因特殊原因,最少不得低于2个月。

具体条件参照教育部《“长江学者和创新团队发展计划”长江学者聘任办法》第三章招聘条件。

 

三、学校提供的工作和生活条件

  1、根据研究课题的需要,学校为特聘教授提供科研配套经费50万元人民币。

2、配备一定的学术梯队。

3、提供必需的科研工作条件。

4、特聘教授除享受学校正常的工资待遇外,同时享受“长江学者奖励计划”提供的特聘教授岗位津贴10万元/年;讲座教授奖金为每人每月人民币1.5万元,按实际工作月支付。

5、解决配偶工作,协助解决子女就学等问题。

 

四、应聘办法及联系方式

应聘材料

1、申请材料:

个人按照教育部最新的《长江学者特聘教授候选人推荐表》或《长江学者讲座教授候选人推荐表》的格式填写申报表,申报软件的个人版可在http://www.cksp.edu.cn下载,推荐表必须由申报软件自动打印生成,不要对其内容另行改动。曾受聘过“长江学者奖励计划”特聘教授、讲座教授的人员不再列入新招聘的特聘教授、讲座教授候选人范围。

2、附件材料(装订成册)包括:

1)附件材料目录(须标注页码);

2)推荐表中列举的所有科研项目、获奖及专利情况的证明复印件;

3)5篇重要创新性论文的全文及其刊载杂志封面、目录的复印件,以及推荐表列举的其他代表性著作封面、目录和论文首页复印件;

4)推荐表中列举的SCI、EI、SSCI、CSSCI收录以及论文他引情况的证明(原件,须经有关检索机构盖章);

5)候选人在国外任职或在国内担任重要职务的任职证明;

6)在国际学术会议上担任职务的证明以及作大会报告、特邀报告的邀请信或通知复印件。

3、申请者请于6月25日前提交申报材料,若错过以上时间,也欢迎申报,将纳入2008年度长江学者评审程序或学校高层次人才引进计划。

4、联系方式:

联系人:章玉贵 李 刚

电话: +86-21-65311900-2801; +86-21-55511131; 传真: +86-21-65422183

E-mail: renshi@shisu.edu.cn (请注明“长江学者”应聘)

地址:中国上海市大连西路550号上海外国语大学人事处

邮编:200083

我校人事处网址:http://hr.shisu.edu.cn/

撰文:】   摄影:】 编辑:】  【最后更新时间:2007年4月26日 10:09:56】
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