“这一个月来的培训，收获真的不小，得到张慧芬教授等上外名师的‘真传’，这下我教学就更有底气了。”在8月1日下午举行的上外立泰语言文化学院长三角地区外语师资暑期专修班结业座谈交流会上，来自浙江省温州市乐清市大荆中学的英语教师李辛枫用这番话表达了他的感想。

离开大学后，在中学外语教坛上已有10多年执教经历的李辛枫是刚刚接受上外立泰学院“长三角外语师资培训工程”培训的340多名受训教师之一，他说：“上外的‘长三角外语师资培训工程’让我们接触到外语教学的先进理念，视野更宽阔了，我对工作注入了新的动力，更有干劲儿了。”

8月1日下午，立泰语言文化学院举行了座谈交流会。回顾总结为期一个月的外语教师暑期培训情况，听取各专修班班长和学员代表的意见和建议。校党委副书记、立泰语言文化学院院长王静，校离退休工作处处长、立泰语言文化学院常务副院长陶进龙和部分教师等出席。

校老领导、立泰语言文化学院副院长郑积耀主持座谈会并首先对本期外语教师培训班教学情况作了简要回顾总结。

座谈会上，来自浙江绍兴、湖州、金华、温州和台州等地区的外语教师培训班各班的班长和学员代表纷纷发言，畅谈培训的多重收获，对不辞辛苦，不畏酷暑，倾心地为学员们指导外语教学新理念、精心组织教学与管理的各位上外教授和授课老师以及学院领导、班主任们表达了由衷的感谢之情。

张慧芬教授和刘炎、苗萍等授课老师也在座谈会发言。张慧芬教授说，这次来上外培训的浙江地区中小学教师们都急切地希望提高英语教学水平，它们具有高涨的学习热情和事业追求。“我给他们讲英语写作的方法时，他们听得非常认真，笔记记得很详细，课后还围着我讨论如何才能提高英语写作能力。”刘炎、苗萍老师说，来培训的各位老师对学习新教学法和接受英语教学新理念的渴求让我们非常感动。能用我们的知识帮助他们提高，心里有说不出来的高兴。

校老领导、立泰学院名誉院长胡孟浩在讲话中希望学员们把这次暑期培训作为自己教学事业发展的新起点。他说，外语教育发展的关键在于有一支高水平的教师队伍。上外立泰学院的‘长三角外语师资培训工程’表面上看是培养了一批老师，实际上是在影响一个地区。“希望能从你们中间涌现出一批新世纪的外语教学名师。”胡孟浩教授深情寄语在座的学员。

出席座谈交流的还有校离退休工作处党总支副书记徐应国，校老领导、立泰学院副院长许宝发，立泰学院副院长李中行，立泰学院院长助理张梅芳等。

“长三角外语师资培训工程”是上外立泰语言文化学院针对长三角地区英语教育教学在基础教育阶段现状和二期课改需求，推出的以中小学英语师资培训为主要内容的系列计划。2005年以来，上外立泰学院采取集中授课、专家讲座、模拟课堂等多种形式， 集中暑期一段时期，为长三角地区的中小学外语教师开展了师资培训。至今已有近千名教师来上外接受了培训。

上外立泰学院为“长三角外语师资培训工程”的实施，采取了一系列的措施。首先形成了坚强的组织领导集体、坚实的组织管理团队、专业的组织实施队伍三个层次的人力资源结构。以立泰学院和英语学院等学院为主干教学单位，为培训实践提供理论支持和学术指导。 

四年来，上外立泰学院研究和开发了符合“长三角外语师资培训工程”要求的课程体系。主要课程包含基本知识课程、听说技巧、词汇记忆发展规律与教学方法；语法归纳与释疑；国外英语教学流派和国内教学动态与研究；英文写作技能等。胡孟浩、戴炜栋、吴友富、郑积耀、梅德明、李亦中、张慧芬等上外知名教授和学者组成了权威、高效的培训团队。一批具有扎实专业水准和外语师资培训经验的教师满腔热情地投入到了各项培训课程的教学中。此外，上外立泰学院为这个工程构建了课程体系，开发了配套教材，并将在此基础上逐渐推动科研立项，以固化和深化理论成果与师资培训的多重效应（缪迅）