在6月26日下午举行的上海外国语大学六届二次教代会提案情况通报会上，上外党委书记吴友富围绕“全心全意地依靠广大教职员工办好上外”和“全心全意地服务好广大教职员工”这一主旨发表重要讲话。

吴友富首先代表校党委就六届二次教代会提案处理工作顺利结束并取得较为圆满的结果表示祝贺。他强调指出，要充分认识做好提案工作的重要意义，做好提案工作是构建和谐校园的迫切需要，也是推进学校民主政治建设、发挥教代会作用的重要渠道，有利于化解矛盾、理顺情绪、促进工作；对凝聚和动员全校广大教职员工齐心协力地投入于“四三二一”发展战略实施和同心同德地建设和谐校园具有重要的意义和作用。

吴友富就如何以科学发展观为指导，“全心全意地依靠广大教职员工办好一流的上外”和如何“全心全意地服务好广大教职员工”作了四点强调：

一是在贯彻落实科学发展观的进程中，必须始终牢牢地把握科学发展观的第一要义。吴友富指出，校党委坚持把学校发展作为加强治校理政能力建设、提高领导水平的第一要务。改革开放30年来上外所取得的一切成果都是建立在发展之上的，同时也凝聚着全校教职员工为之付出的心血、智慧和汗水。现在我们要克服前进路上存在的困难，破解继续发展进程中存在的难题和瓶颈，同样要紧紧扭住发展这个第一要务毫不放松，同样要紧密依靠广大教职员工的齐心协力和同心同德。

二是要牢牢把握科学发展观的核心，坚持以人为本。要坚持广大教职员工在学校发展事业中的主体地位，尊重劳动，尊重人才，尊重创造，充分调动广大教职员工的积极性、主动性和创造性，在抓好发展的同时抓好教职员工最关心、最直接、最现实的利益问题。吴友富强调，当前和今后一个时期，要高度重视并致力于抓好青年教师队伍建设。学校要千方百计地通过多种多样的途径和手段，为青年教师的事业发展和成长进步搭设好平台，提供一个宽广的发展空间。

三是要牢牢把握科学发展观的基本要求，坚持全面协调可持续发展。吴友富强调，全面，就是全面落实以培养大批中国特色社会主义的建设者和可靠接班人，培养具有“格高志远，学贯中外”的精神秉赋和具有“创新意识、实践能力和国际视野的高素质复合型外语人才”为根本任务，依靠全校教职员工，全面推进学校业务、思想、文化、党的建设的发展；协调：就是依靠广大教职员工，促进学校学科建设、教学建设、社会服务、文化引领、国际交流等各个环节、各个方面的相协调，当前尤其要重视教学与科研的协调发展；可持续，就是要坚持业务发展、生活质量、环境良好的事业发展道路。

四是要把握科学发展观的根本方法，坚持统筹兼顾。吴友富强调，统筹兼顾就是要从学校的全局和最广大教职员工的利益出发，正确处理不同方面的利益，调动一切积极因素，调节并处理好各种具体的利益关系。吴友富强调，当前，特别要处理好青年教师的利益诉求和其他教职员工各个层面的利益关系，处理好行政机关工作人员同教师之间的利益关系。行政机关等职能部门的工作人员要学会“换位思考”，牢固树立并积极实践为师生服务，为教学科研服务的理念，坚决杜绝“脸难看，事难办”的衙门作风，把师生的发展、师生的切身利益和努力为师生排忧解难解决实际问题放在重要位置上，促进整个学校的协调发展、和谐发展。

谈到切实做好本次教代会提案工作、推进和谐校园建设时，吴友富指出，和谐校园建设是上外发展的基本方面和本质要求，校党委在和谐校园建设中起着义不容辞的领导作用。首先，要积极发挥好工青妇等群众团体的桥梁作用，不断完善教代会、工代会制度，坚持校务公开，不断提高和加强广大教职员工对学校改革与发展等重大事项的知情权、参与权和监督权，坚持民主党派参政议政等好的做法，保持学校和教职员工之间信息沟通的顺畅、透明、准确和及时，实现学校管理的民主化和科学化。其次，要倡导和谐校园的文化氛围，进一步提炼上外的主流精神，把师生员工的德育、智育、体育、美育等渗透到活动中去，使师生员工在活动中受到潜移默化的影响，思想感情得到熏陶，师生校园生活得到改善，道德境界得到升华。

吴友富强调，全校各基层党组织以及各级工青妇组织是校党委工作的延伸和支撑，为上外教学、科研等各项工作的顺利开展起着保障作用。在上外快速发展的过程中，各基层党组织和各级工青妇组织要摸清教职工和学生的思想动态，协调好利益平衡；要努力做到寓思想政治教育于帮助教职员工解决学习、工作、生活中的小事、实事中，并且要主动地、力所能及地为教职工解决一些实际困难，让全校教职员工和全体学生共享学校的发展成果，从而心情舒畅地为共建和谐校园而奋斗。

吴友富还就上外当前的办学工作、重点学科建设等情况作了通报。

吴友富强调，全校教职员工要把实现好上外的发展与实现个人的发展紧密联系起来，上外的发展成果最终也将惠及到全校每一个教职员工和每一个学生。“全心全意地依靠广大教职员办好一流的上外”和“全心全意地服务好广大教职员工”，这不仅是一个我们做好各项工作的理念，更应该转化为和落实到我们做好各项工作的实践。（缪迅）