2007年11月7日下午，后勤在松江校区举行爱岗敬业报告会，沈耀忠、舒玉珍、陈路、栾长淦、诸毅军等后勤党政班子领导出席了会议，松江校区全体后勤员工参加了报告会。

 

会上，沈耀忠总经理向后勤职工作“学习十七大精神，兴爱岗敬业之风”的专题报告。他指出爱岗敬业首先应当立足于本职工作，机遇每个人都有，但往往机遇是给思想上有准备的人，也就是给那些真正爱岗敬业的人。有知识、有文化、有技能、有管理能力的人，只有把本职工作做好，才能得到同事的认可和信任。同时要有良好的工作态度，一个人的工作态度决定着他的人生轨迹，决定着事业的成败，决定着家庭的和谐。

 

在谈到如何具体做到爱岗敬业时，沈总经理特别举了两个实例，一是松江食堂的总厨师长钱莆根同志和饮食服务部电工苏祥明同志，他们数年如一日，把食堂当作自己的家，扎扎实实工作，把日常琐碎的小事做好。虽然他们岗位不同，但都各具特色，都是工作上的行家里手。一个精心管理；一个“修理百事通”，在平凡的岗位上作出了不平凡的贡献。事实证明，工作中无小事，忽略了小事就难成大事；从小事开始磨炼意志，增长智慧，日后才能做大事。二是广中街道社区服务社经理周文标同志，他心中常存责任感，全身心投入到工作中去，主动想问题，谋良策，运用现代管理理念，搞好社区餐饮服务，深受居民的欢迎。最近央视12台分别在10月31日、11月1日播出了广中街道餐饮服务社的经营管理经验。

 

最后沈耀忠同志指出，要真正做到爱岗敬业，就要做到领导在与不在一个样，充分体现当家作主的主人翁精神，把本部门的事当作自己的事。他希望各部门要营造积极进取的工作氛围，鼓励员工岗位成才，为员工的成才创造条件，使爱岗敬业之风在后勤得到发扬光大。（后勤办公室）