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外企聘口语人才有依据

信息来源:新闻晚报   日期:2006年11月20日  

    
“美国标准英语模拟面试”将开考
外企聘口语人才有依据
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  晚报讯 从上海市通用外语水平等级考试办公室传出消息,“美国标准英语模拟面试”项目即将在本市开考。项目推出后,将为在中国的外资企业招收有关人员提供一个英语口语能力水平的可靠依据。
  据了解,“模拟口语能力面试”是美国职业考试中最为广泛采纳的项目之一。此次由上海外国语大学英语专家与美国语言学专家合作,在美国口语面试项目的基础上,根据中国的实际情况设计了“美国标准英语模拟面试”。该面试测试分为三大部分:基于图片测试问题、基于主题的测试问题和基于情景的测试问题。面试测试分为初、中、高、特四大等级,每个等级再细分为高、中和低三个等级。参加面试的考生将得到一张相应等级的证书。
  据悉,该项目每年6月和12月开考两次,首次考试时间为今年12月16日。详情见网站http://www.kaoban.org。

撰文:】   摄影:】 编辑:】  【最后更新时间:2006年11月20日 14:31:48】
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